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CASE-MANAGER / FALLMANAGER (m/w/d) gesucht

für das Kommunale Integrationsmanagemt NRW (KIM) in Hürth

Das Kommunale Integrationszentrum Rhein-Erft-Kreis setzt das Landesprogramm des Ministeriums für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration NRW „Kommunales Integrationsmanagement“ (KIM) um.  KIM hat zum Ziel, über integrationspolitische Instrumente die Kommunen in deren Integrationsarbeit zu unterstützen bzw. die intra- und interkommunale Zusammenarbeit, zu stärken. Für unsere KIM-Beratungsstelle in Hürth suchen wir ab 01.02.2022 in Vollzeit vorerst bis 31.12.2023 befristet einen

CASE-MANAGER / FALLMANAGER (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • übergreifende, individuelle, ergebnisoffene Beratung und Begleitung von (Neu)-Zugewanderten und Geflüchteten nach dem Handlungskonzept Case-Management für Zugewanderte
  • aktive Zugangsgestaltung, Erstberatung („Intake“), ausführliche Bestandsaufnahme (Assessment), Planung im Sinne einer Zielvereinbarung/ Integrationsvereinbarung, Leistungssteuerung („Linking“)
  • Verweisberatung in den Rechtsbereichen mit eigenem Fallmanagement wie SGB II, SGB III, SGB VIII
  • Begleitung in diese Angebote, um bedarfsgerechte Leistungen und Beratung zu ermöglichen
  • laufendes Monitoring und regelmäßige Re-Assessmentsder jeweiligen Fälle
  • Öffentlichkeits- sowie Netzwerkarbeit

Wir bieten:

  • Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten
  • Die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung zu erweitern
  • Umfangreiche Fortbildungen im Themengebiet
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Ihr Profil:

  • Abschluss eines Studiums in Sozial-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung aus dem Themenfeld Migration/ Integration
  • Erfahrung im Themenfeld Integration und im Umgang mit relevanten Akteur*innen
  • Kenntnisse in mind. einer für die Arbeit vor Ort relevanten Sprache
  • Kommunikationstalent und Einfühlungsvermögen
  • Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Identifikation mit den Zielen und Werten des DRK

Zur Stellenausschreibung

Ihre Ansprechperson:                            

Deutsches Rotes Kreuz                                Zeppelinstr. 25

Kreisverband Rhein-Erft e.V.                         50126 Bergheim

Personalabteilung                                         E-Mail: bewerbung@drk-rhein-erft.de

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